员工是我们发展的基石
积极的企业文化
城市发展致力于培育和提升员工，员工是企业最宝贵的资产。我们致力于创建一个积极的工作场所，让我们的员工在包容的环境中工作，并得到平等的对待。
公平雇佣
除了坚守联合国关于人权和劳工全球契约原则，城市发展贯彻公平雇佣原则，在2008年就与新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP） 签署了雇主对公平雇佣实践的承诺。
人力资本伙伴”先锋
2017年，城市发展被新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）评为首批“人力资本伙伴”之一，认可企业注重投资人力资本、打造公平进取的工作环境的做法。
积极的企业文化
城市发展致力于培育和提升员工，员工是企业最宝贵的资产。我们致力于创建一个积极的工作场所，让我们的员工在包容的环境中工作，并得到平等的对待。
公平雇佣
除了坚守联合国关于人权和劳工全球契约原则，城市发展贯彻公平雇佣原则，在2008年就与新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP） 签署了雇主对公平雇佣实践的承诺。
人力资本伙伴”先锋
2017年，城市发展被新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）评为首批“人力资本伙伴”之一，认可企业注重投资人力资本、打造公平进取的工作环境的做法。
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我们致力于员工的发展，同时注重交流与关怀。
我们的承诺
我们重视员工，他们为公司的持续发展做出了巨大的贡献。我们致力于通过三管齐下的方式“发展、交流、关怀”，成为员工的首选雇主。
我们提供极具竞争力的薪酬待遇和福利，基于绩效的薪酬与奖金确保员工的个人贡献得到认可和奖励。
城市发展非常荣幸能够成为房地产行业的领导者，并获得多个与商业和社区相关的奖项。 我们出色的品牌声誉和良好的业绩使得我们能够吸纳人才方面占得先机。 我们始终贯彻人才理念的核心价值观。
我们的承诺
我们重视员工，他们为公司的持续发展做出了巨大的贡献。我们致力于通过三管齐下的方式“发展、交流、关怀”，成为员工的首选雇主。
我们提供极具竞争力的薪酬待遇和福利，基于绩效的薪酬与奖金确保员工的个人贡献得到认可和奖励。
城市发展非常荣幸能够成为房地产行业的领导者，并获得多个与商业和社区相关的奖项。 我们出色的品牌声誉和良好的业绩使得我们能够吸纳人才方面占得先机。 我们始终贯彻人才理念的核心价值观。
企业价值观
创新
这对于我们的成功至关重要
协作
这是事半功倍的最佳途径
诚信
这是我们所做的一切的核心
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